El grup Freixenet i els sindicats han anunciat aquest dissabte que han arribat a un acord sobre les condicions de l’Expedient Temporal de Regulació d’Ocupació (ERTO) per causes econòmiques i productives pocs dies després que el Govern català tombés el presentat per causa de força major. Els 615 treballadors afectats de Freixenet i de Segura Viudas veuran reduïda la seva jornada laboral entre un 20% i un 50% a partir del 13 maig i fins a finals d’any per contrarestar la falta de raïm i vi base, provocada per la sequera que s’arrossega des del 2021. Segons ha detallat UGT, quedarà garantit un complement sobre la prestació d’atur per part de l’empresa, que rondarà el 95% del salari.
“La intensitat de la mesura s’adaptarà segons l’època de l’any i els efectes derivats de la sequera”, apunta el grup en el comunicat. Freixenet ha informat, a més, que compensarà a la plantilla afectada amb ajudes complementàries, “a més al subsidi que rebin per part de l’administració pública”. Paral·lelament, també s’ha acordat protegir a determinats col·lectius, pagues extres i vacances.
A principis de setmana, la Generalitat va denegar l’ERTO de Freixenet perquè no veia acreditada la causa de força major per sequera. En aquell moment, el Govern català va detallar que la força major només es pot acreditar quan hi ha elements “imprevisibles i inevitables”. Un cop denegat, la companyia ha hagut de debatre amb els sindicats el nou expedient en una negociació ha sigut “ràpida i constructiva”, segons l’empresa.
