El Área Pública de CCOO ha denunciado el incumplimiento del gobierno central por no respetar el Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI en cuanto a los incrementos salariales pactados para 2024 y la parte variable del 0,5% de 2023, una vez conocido que se superará el objetivo del 2,1 del PIB. En este contexto, el sindicato ha acusado a la vicepresidenta cuarta del gobierno español y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, de “despreciar a más de cinco millones de empleadas y empleados públicos”, y ha anunciado el inicio de un proceso de movilizaciones en la función pública si no se retoman inmediatamente las negociaciones y se garantizan los incrementos retributivos.
CCOO ha indicado en un comunicado que el Consejo de Ministros ha aprobado un Real decreto ley para garantizar diferentes medidas, del todo necesarias, pero “se han olvidado del personal de las administraciones públicas y sector público, al no contemplar los acuerdos pactados en la función pública”. Al “incumplimiento” de los incrementos retributivos antes mencionados hay que sumar, dice el sindicato, “la recuperación de la jubilación parcial para el personal funcionario o el carácter de mínimos de los permisos, una cosa también pactada”.
“A esto hay que añadir el retraso, como consecuencia del adelanto electoral y la conformación del nuevo gobierno, de la implantación de las 35 horas en el ámbito de la administración del Estado, la carrera profesional o la implantación del grupo B y la adaptación al Marco Español y al Marco Europeo de las calificaciones del nuevo cuadro de clasificación profesional”, indica CCOO, que entiende que está “bastante justificada la urgente necesidad” de un real decreto ley que contemple los incrementos retributivos, como ya ocurrió en 2018 con este mismo gobierno, recordando que en tres años no hubo presupuestos pero sí un real decreto para cumplir con el Acuerdo para la mejora de la ocupación pública y condiciones de trabajo pactado con el PP.
