L’Àrea Pública de CCOO ha denunciat l’incompliment del govern central per no respectar l’Acord marc per a una Administració del segle XXI pel que fa als increments salarials pactats per al 2024 i la part variable del 0,5% del 2023, una vegada conegut que se superarà l’objectiu del 2,1 del PIB. En aquest context, el sindicat ha acusat la vicepresidenta quarta del govern espanyol i ministra d’Hisenda, María Jesús Montero, de “menysprear a més de cinc milions d’empleades i empleats públics”, i ha anunciat l’inici d’un procés de mobilitzacions en la funció pública si no es reprenen immediatament les negociacions i es garanteixen els increments retributius.
CCOO ha indicat en un comunicat que el Consell de Ministres ha aprovat un Reial decret llei per a garantir diferents mesures, del tot necessàries, però “s’han oblidat del personal de les administracions públiques i sector públic, al no contemplar els acords pactats en la funció pública”. A “l’incompliment” dels increments retributius abans esmentats cal sumar, diu el sindicat, “la recuperació de la jubilació parcial per al personal funcionari o el caràcter de mínims dels permisos, una cosa també pactada”.
“A això cal afegir el retard, a conseqüència de l’avançament electoral i la conformació del nou govern, de la implantació de les 35 hores en l’àmbit de l’administració de l’estat, la carrera professional o la implantació del grup B i l’adaptació al Marc Espanyol i al Marc Europeu de les qualificacions del nou quadre de classificació professional”, indica CCOO, que entén que està “prou justificada la urgent necessitat” d’un reial decret llei que contempli els increments retributius, com ja va ocórrer el 2018 amb aquest mateix govern, recordant que en tres anys no va haver-hi pressupostos però sí un reial decret per a complir amb l’Acord per a la millora de l’ocupació pública i condicions de treball pactat amb el PP.
