El decreto que el Consejo de Ministros ha aprobado este martes para mejorar las condiciones y garantizar los derechos de las trabajadoras del hogar establece que estas empleadas tendrán derecho a recibir el subsidio por desempleo y que, además, no podrán ser despedidas sin justificación. «Con esta norma, España es un país mejor que pone en el centro de su actuación pública el bienestar de las grandes olvidadas, las mujeres más vulnerables», ha destacado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
La normativa pretende poner fin a la discriminación que sufren las cerca de 400.000 trabajadoras del hogar que existen en el país -mayoritariamente cuidadoras y profesionales de la limpieza- y su entrada en vigor es inmediata salvo algunos preceptos. La obligación de cotizar por desempleo y en el FOGASA, por ejemplo, se inicia el 1 de octubre de forma general y el 1 de enero de 2023 en el caso de las trabajadoras con menos de 60 horas mensuales de trabajo por empleador.
El decreto del Gobierno central también contempla ayudas públicas en la cotización a la Seguridad Social para las personas que contraten trabajadoras del hogar, y permitirá al ejecutivo regular más para los hogares con ingresos y patrimonio reducidos. Las concreciones para estas familias se establecerán por vía reglamentaria por parte del Ministerio de la Seguridad Social, encabezado por José Luis Escrivá.
