TMB ha dejado de pagar 25,6 ME a los empleados del bus en los últimos 18 años

La empresa lo admite y lo atribuye a un "error de cálculo", y sólo se compromete a compensar la deuda de un año

Un autobús de TMB

Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha pagado 25.617.546,61 euros menos de lo que debería haber abonado a los trabajadores de autobuses de Barcelona durante los últimos 18 años, desde 2003 hasta 2021, ambos incluidos. Según ha publicado Tot Barcelona, ​​la CGT se dio cuenta de que la plantilla percibía menos dinero del que les correspondía el pasado mes de noviembre, una situación que la propia compañía ha admitido en una reunión reciente con el comité de empresa.

TMB ha atribuido estos hechos a un “error de cálculo” de un complemento fijo incluido en el sueldo de los trabajadores y, en declaraciones al citado medio, se excusa señalando que se trata de un “error que, hasta ahora, nadie había detectado”. Al darse cuenta del desajuste en las remuneraciones de los empleados de autobuses, la CGT advirtió de que llevaría el asunto a los tribunales si TMB no corregía la desviación, y la empresa aceptó revisarlo, pero sólo parcialmente.

En un escrito dirigido al sindicato, anunció que los importes del complemento «serán actualizados» y que los abonará a los afectados «durante el primer trimestre de 2022 con retroactividad de un año» ya que, según asegura TMB al medio citado, «de acuerdo con lo que determina la ley» no se pueden resarcir más que los impagos de los últimos 12 meses. Las estimaciones hechas por la propia empresa muestran que de este total de 25,6 millones de euros que no se han pagado a los trabajadores entre 2003 y 2021, 1.729.521,11 euros corresponden a este último año.

Según los cálculos de la CGT, cada trabajador de la plantilla de autobuses -alrededor de unos 4.200- cobrará entre 567,91 y 673,35 euros por los retrasos y actualización del complemento. Una cifra que para el otro sindicato mayoritario, la UGT, es insuficiente, ya que considera que no basta con indemnizar sólo la deuda del último año. De hecho, el sindicato ha presentado una denuncia ante el Tribunal Laboral de Cataluña y pide que, como mínimo, se abonen al personal los impagos de los últimos dos años.

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