Los trabajadores de Catalunya ha sufrido un descenso salarial medio de un 25% desde el año 2009, según un estudio del sindicato UGT, que también estima su pérdida de poder adquisitivo en un 10%.
El secretario general del sindicato UGT en Catalunya, Josep Maria Àlvarez, ha hecho públicas estos datos en la presentación de una campaña para exigir que el salario mínimo interprofesional sea de 1.000 euros y el sueldo mediano sea de 2.000 euros.
Desigualdades
Según el mismo estudio, hay una diferencia de 10.000 euros anuales entre el salario de un indefinido y el de un temporal. Los trabajadores temporales, señalan, han perdido una media de 1.000 euros anuales de sueldo.
Además exponen que en 2012 cobraban el salario mínimo el 12% de los trabajadores, porcentaje que en 2008 era el 8%, y que durante el mismo periodo se ha ampliado la diferencia salarial de los trabajadores jóvenes (de 20 a 24 años) en relación a los de una edad comprendida entre los 40 y los 44 años. En concreto, la brecha es 10 puntos más grande: el sueldo de estos jóvenes representa un 47% de los emolumentos de los trabajadores de 40 a 44 años.
