El TJUE abre la puerta a convertir a miles de interinos públicos de larga duración en fijos para compensar «abusos» contractuales

Luxemburgo dice que la convocatoria de procesos de estabilización es insuficiente para sancionar el incumplimiento de la norma

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), a Luxemburg

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha abierto la puerta este jueves a convertir a miles de trabajadores interinos públicos de larga duración en fijos para «prevenir y sancionar» lo que ha considerado «abusos derivados de la utilización sucesiva de contratos temporales».

En una sentencia que responde a varias preguntas prejudiciales de tribunales de Madrid, el tribunal de Luxemburgo ha señalado que la convocatoria de procesos de estabilización que prevé la normativa española es contraria a la normativa europea que regula a los trabajadores públicos cuando sea «independiente de cualquiera consideración relativa al carácter abusivo» de la utilización de contratos temporales por parte de algunos de los opositores, recoge la ACN.

El caso llega tras los litigios de tres trabajadores de Madrid -de la consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la comunidad, de la UNED y de la Agencia Madrileña de Atención Social- que han encadenado contratos desde 1994 y 1998.

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