La major part de la comissió representativa dels sindicats i la direcció de Nestlé España han tancat un preacord que redueix de 178 a 119 les afectacions a Catalunya de l’expedient temporal d’ocupació (ERO) que va plantejar l’empresa.
En concret, es divideixen en 102 en les instal·lacions d’Esplugues de Llobregat, 9 en les de Girona i 8 en les de Reus. En el conjunt d’Espanya, segons un comunicat d’UGT, el preacord rebaixa de 301 a 242 les afectacions per l’expedient.
Com a alternatives als acomiadaments, les parts han pactat 68 recol·locacions a tota Espanya, de les quals 53 corresponen a Nestlé España i les 15 restants, a Nestlé Global Services Spain, ambdues del grup Nestlé.
Pel que fa a les indemnitzacions, el text contempla 45 dies de salari per any treballat, amb un màxim de 42 mensualitats, i un còmput d’antiguitat des del primer contracte amb l’empresa, entre altres beneficis.
La formulació inicial de l’ERO afectava 178 treballadors a Catalunya, del total de 301 previstos a Espanya, repartits entre les tres seus catalanes d’Esplugues de Llobregat, Girona i Reus. La multinacional havia justificat l’ERO per l’augment de la marca blanca, la digitalització i l’automatització de processos de producció.
