Treballadors de Nestlé de les fàbriques de Reus i Girona s’han concentrat aquest divendres al migdia davant les respectives plantes per mostrar el seu rebuig a l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) presentat per la companyia, que afectarà 178 empleats a Catalunya i 301 a tota Espanya.
A la una del migdia, coincidint amb el canvi de torn, a la capital del Baix Camp s’han manifestat una quarantena de persones, mentre que a Girona se n’han aplegat unes 25. Pel que fa als acomiadaments, l’empresa en preveu 12 a Girona, 8 a Reus, i la resta a la seu d’Esplugues. Des de CCOO consideren que l’ERO «no està justificat», ha dit Noelia Eslava del comitè d’empresa de Nestlé Espanya.
El sindicat, que està negociant amb l’empresa, ha demanat prejubilar els majors de 60 anys. La reunió ha acabat sense acord i hi haurà una pròxima trobada el 20 de maig, dimecres que ve. Segons han explicat, la direcció de la companyia manté que el procediment «no obeeix a causes econòmiques», sinó que es fonamenta en una «manca de sostenibilitat» del negoci a mitjà termini. Els sindicats hi han mostrat el seu rebuig «unànime» i han demanat informació complementària d’alguns dels elements que s’han posat sobre la taula.
La justificació de l’empresa
La direcció de l’empresa justifica l’ERO per factors com l’augment de la marca blanca, la digitalització i l’automatització, així com per garantir la viabilitat futura de la companyia. Des de CCOO avisen que la plantilla és molt jove i aposten per prejubilar els majors de 60 anys per tal d’evitar els acomiadaments.
