El programa de inclusión laboral Incorpora, impulsado por la Fundación «la Caixa», facilitó a lo largo de 2025 un total de 39.307 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. La iniciativa ha contado con la colaboración de 15.227 empresas, que han apostado por un modelo de contratación más inclusivo y socialmente responsable.
A pesar de los elevados niveles de empleo en España, el acceso al mercado laboral sigue siendo desigual. La falta de formación, la edad, el origen, la discapacidad o problemas de salud física o mental siguen siendo obstáculos importantes para muchas personas. Con el objetivo de reducir estas desigualdades, la Fundación «la Caixa» desarrolla desde 2006 el programa Incorpora, que trabaja en red con el tejido empresarial para facilitar la inserción laboral de colectivos vulnerables.
Durante el último año, el programa ha reforzado especialmente su compromiso con el empleo femenino y la reducción de la brecha de género. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2025, la tasa de paro femenina se sitúa en el 12,11%, más de tres puntos por encima de la masculina. Esta desigualdad se ve agravada en el caso de las mujeres en situación de vulnerabilidad, que a menudo afrontan dificultades económicas y problemas de conciliación. En este contexto, el 53,27% de las inserciones conseguidas por el programa en 2025 correspondieron a mujeres.
Acompañamiento personalizado
El funcionamiento de Incorpora se basa en una red de más de 400 entidades sociales repartidas por todo el territorio, con más de 1.000 profesionales especializados en orientación y prospección laboral. Estos técnicos diseñan itinerarios personalizados adaptados a la situación y las capacidades de cada participante, con un acompañamiento próximo que refuerza tanto las competencias profesionales como las personales.
«Detrás de cada itinerario de inserción hay una historia de superación. El programa acompaña a las personas participantes en un proceso integral que va más allá del acceso al trabajo, al reforzar su estabilidad y autoestima», explica el subdirector general de la Fundación «la Caixa», Marc Simón.
El programa actúa como puente entre las necesidades de las empresas y el talento de las personas que tienen más dificultades para acceder al mercado de trabajo. Las empresas participantes cubren vacantes a la vez que contribuyen a generar entornos laborales más diversos e inclusivos. La mayor parte de las inserciones de 2025 se han concentrado en el sector servicios, que sigue siendo el principal motor del empleo en España.
Acción social
La Fundación «la Caixa» desarrolla una acción social de alcance estatal orientada a promover la igualdad de oportunidades y la cohesión social, con especial atención a la infancia vulnerable, la promoción del empleo, las personas mayores y los colectivos en situación de mayor fragilidad social o sanitaria. Sus programas se despliegan de manera integral y personalizada, en colaboración con entidades sociales locales que conocen la realidad de cada territorio.
En el marco del Plan Estratégico 2025-2030, dotado con más de 4.000 millones de euros, la Fundación «la Caixa» refuerza su apuesta por la transformación social. El presupuesto de 2026 asciende a 710 millones de euros, un 8,4% más que el año anterior, de los que cerca del 60% se destinan a programas de transformación social.
