El personal de BBVA y Sabadell pide que no se contemplen despidos si al final hay fusión

Los expertos calculan que se podrían reducir hasta 4.000 puestos de trabajo

Banc Sabadell

BBVA y Banc Sabadell han reconocido este martes que están en contacto para evaluar una posible fusión, según ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores. Además, el BBVA explica que ha nombrado asesores para estudiar la operación. En este sentido, la entidad vasca explica que ha trasladado su interés al presidente del consejo de administración del Banc Sabadell para «iniciar negociaciones para explorar una posible fusión entre ambas entidades» y la entidad presidida por Josep Oliu lo ha confirmado poco después.

La noticia ha generado nerviosismo en las plantillas de las dos entidades bancarias. Los sindicatos de un banco y el otro han respondido también en un comunicado conjunto donde piden que no haya despidos si finalmente se produce la operación. En concreto, Comisiones Obreras reclama que, en caso de llevarse a cabo esta fusión, «consiga todas las garantías para la plantilla».

Es decir, que se articule un acuerdo laboral que «proteja» las condiciones laborales y la ocupación de las dos plantillas, que suman unos 41.600 trabajadores en España. En concreto, exigen «garantías de ocupación, salidas voluntarias si se plantean excedentes, preservación y mejora de las condiciones salariales y laborales, y un proyecto de empresa con viabilidad futura».

Los expertos calculan que se podrían reducir hasta 4.000 puestos de trabajo.

Los dos bancos ya estudiaron una fusión el 2020, pero las negociaciones se acabaron rompiendo. A las dos y media del mediodía, las acciones del BBVA caían un 7,5% y las del Sabadell subían un 6,8%.

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