La siniestralidad laboral va al alza durante la última década en Cataluña, con un 32,5% más de accidentes y 985 personas que han perdido la vida en el trabajo desde 2013. Los accidentes mortales durante la jornada laboral se han incrementado un 48% en este periodo, pasando de 50 a 74 en 2023, según datos que denunciados por UGT. El sindicato ha pedido que este sea un debate «de primer orden» en las empresas y ha criticado a las patronales por poner el foco sobre el absentismo y no en las causas que lo provocan.
«Tenemos un sistema preventivo que es muy deficiente. En diez años, no solo no hemos mejorado sino que hemos empeorado de manera sustancial», ha dicho la secretaria de Política Sindical de UGT, Núria Gilgado, en una rueda de prensa. En total, en 2023 perdieron la vida 120 trabajadores durante su jornada o en desplazamientos al trabajo. Este dato tiene en cuenta todas las personas que perdieron la vida a lo largo del año pasado y no solo las muertes inmediatas.
Las muertes inmediatas, que son las que se pueden comparar porque hay los datos estadísticos, fueron 103, un 11,9% más que el año anterior (92). Según UGT, la mayoría de accidentes mortales «son por cuestiones básicas y elementales» que ya tendrían que estar superadas, como las caídas en altura. «En la mayoría de accidentes mortales hay una empresa que no está invirtiendo en prevención de riesgos laborales y no está poniendo las medidas necesarias y esto en pleno siglo XXI tendría que ser inadmisible», ha lamentado Gilgado.
El sindicato ha dicho que hay que estar especialmente alerta con los infartos o derrames cerebrales que se han multiplicado en todos los ámbitos, especialmente entre los transportistas y camioneros. UGT ha señalado al sector del transporte como uno de los que más preocupa actualmente por el incremento de accidentes mortales entre sus trabajadores. De hecho, del total de accidentes de trabajo registrados en jornada en Cataluña (74), 16 se fueron entre transportistas.
Además de los accidentes, otra de las varas de medir la siniestralidad son las enfermedades profesionales declaradas. Durante el año pasando, se registraron 3.190 y la gran mayoría de las cuales sufridas por mujeres. Las enfermas profesionales declaradas han crecido un 56% en relación con el año anterior.
Listado de empresas incumplidoras
«Las empresas continúan incumpliendo la normativa un año más y esta es la primera cuestión en la cual hay que hacer incidencia: no puede ser que tengamos una ley de prevención de riesgos laborales y que después no tengamos mecanismos para hacerla cumplir», ha denunciado la secretaria de Política Sindical de UGT, que ha cargado contra las patronales por «obsesionarse» en «criminalizar a los trabajadores por coger bajas».
Una de las medidas que el sindicato cree que ayudaría a poner fin a esta lacra es la publicación del listado de empresas que incumplen la normativa laboral de forma reiterada. «No sirve de nada sancionar si una empresa paga y continúa haciendo lo mismo», ha concluido la sindicalista, que también ha apostado por implementar delegados territoriales de prevención y crear juzgados especializados en salud laboral.
