La compañía de e-commerce Venca, con sede en Vilanova y la Geltrú, ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afecta a casi la mitad de la plantilla, formada por poco más de 150 trabajadores. La intención de la firma es reducir entre un 50% y un 60% la jornada anual de los casi 70 empleados de los departamentos de logística y call center, según ha avanzado Eix Diari y ha confirmado la ACN. Desde el sindicato UGT apuntan que la dirección justifica el ERTE por el aumento de gastos derivado de los efectos de la guerra de Ucrania y la inflación.
Empresa y representantes de los trabajadores han abierto un período de negociación para intentar llegar a un entendimiento a finales de esta semana. UGT apunta que no se niega al ERTE pero exige «garantías de futuro». El secretario general del sindicato en la comarca de el Garraf (Barcelona), Francesc Rica, rebate los argumentos de Venca porque son «demasiado genéricos», y pide que presente un plan de viabilidad que trace cuál es el futuro de la compañía. «Después del ERTE, existe el riesgo de que la empresa cierre y los trabajadores no puedan disponer del 100% del paro porque habrán consumido una parte», avisa.
UGT pide que el ERTE se aplique enviando a los trabajadores a casa jornadas enteras, y critica que la compañía apueste por reducir algunas horas de diferentes días de la semana. Rica advierte que buena parte de los trabajadores tienen contratos a tiempo parcial, y resalta que reducir aún más las jornadas dificultaría disponer de otro trabajo complementario. «Queremos proteger especialmente a estos trabajadores», recalca.
Asimismo, UGT lamenta que el ERTE llega tras un goteo de despidos que han reducido progresivamente la plantilla en los últimos años. En 2018 trabajaban en Vilanova más de 350 personas, de las cuales despidieron a 90 el mismo año y otras 50 después de la pandemia.
