Algunas multinacionales han tomado un patrón surgido de la crisis que consiste en contratar personal eventual a la vez que aplican un ERO a la plantilla. Estas prácticas, que ya fueron denunciadas la semana pasada por los trabajadores de Coca-Cola en Valencia, han sido uno de los motivos por los cuales unas 250 personas se han manifestado este martes en Barcelona. Representan más de la mitad de la plantilla que la multinacional francesa Alstom tiene en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona).
Los trabajadores de Alstom han mostrado este martes su indignación por las prácticas de la multinacional. Mientras hay un ERE vigente, de noviembre a julio, que reduce la jornada laboral a 30 trabajadores, la empresa ha contratado a 46 personas para que trabajen temporalmente. Los últimos, este enero, cuando ya se había aplicado el Expediente de Regulación.
Otro de los motivos de la protesta, han explicado a EL TRIANGLE fuentes sindicales, ha sido el cambio de convenio -del propio al genérico del metal- aplicado por la dirección «sin querer negociar». El nuevo marco regulador reduce, apuntan las fuentes, el salario una media de entre 300 y 700 euros mensuales, a la vez que se les amplía la jornada: de 1.688 a 1.750 horas al año. El recorte de la nómina ha empujado a la plantilla a montar una caja de resistencia donde aportan 100 euros cada uno para cubrir las carencias de los trabajadores más perjudicados por los recortes.
Durante la marcha, han ido de la sede del Departamento de Territorio (Diagonal) a Plaza Cataluña, los manifestantes se han parado en la sede del Partido Popular. Pero la intención de los trabajadores de hablar con algún dirigente popular para reclamar la implicación del Gobierno para atraer trabajo al centro de Santa Perpetua ha quedado sólo en intención. El único interlocutor con los manifestantes ha sido el conserje que hay en la sede del partido.
