La CEOE ha rechazado el acuerdo entre el gobierno central y los sindicatos para el aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 5%, una medida que beneficia a 2,5 millones de trabajadores en España, los cuales cobrarán 1.134 euros en 14 pagas, es decir, 54 euros mensuales más. En un comunicado, la patronal española ha «lamentado profundamente el escaso esfuerzo» del ejecutivo central y del Ministerio de Trabajo que dirige Yolanda Díaz para que los empresarios se sumaran el pacto, y ha cargado contra la «situación de arbitrariedad» de la negociación.
Según la CEOE, se ha vivido un «hecho insólito» cuando las subidas planteadas eran más o menos altas en función de si los empresarios entraban o no en el acuerdo, en vez de «en función de criterios técnicos». Además, la patronal que dirige Antonio Garamendi ha apuntado que el incremento del 5% pactado «puede hacer incurrir en pérdidas o incluso en la quiebra a muchas empresas», especialmente a pymes y autónomos.
El comunicado defiende la propuesta que la CEOE puso sobre la mesa para incrementar el SMI entre el 3% y el 4%, y reitera que, para hacer compatible la subida con «la supervivencia del tejido empresarial», hacía falta que también se indexara en la contratación con las administraciones públicas y en el sector agrario. En general, los empresarios han cargado contra el Ministerio de Trabajo por haberse negado a aceptar las propuestas «por su coste para la ciudadanía, mientras asistimos a incrementos del gasto público derivados de acuerdos meramente políticos».
