El sindicato CCOO de Cataluña ha hecho público un comunicado en el cual afirma que ha «saltado por los aires la mesa negociadora del SEM Cataluña«, asegurando que «el pasado 8 de abril se rompió la mesa negociadora del convenio del Sistema de Emergencias Médicas«, argumentando que «la parte empresarial ha decidido de manera unilateral, en lugar de avanzar en la equiparación, aportar una nueva idea que es retroceder en la equiparación y empeorar las condiciones laborales de los profesionales». Apenas hace un año, en marzo de 2021, se hizo público «un acuerdo histórico para la constitución de una mesa de equiparación de las condiciones laborales del transporte sanitario», un acuerdo con el cual se acababa con una huelga del sector que afectó el servicio durante seis meses. En aquel momento, CCOO apuntaba que «este acuerdo histórico pone fin en una larga lucha sindical por el derecho laboral, ‘mismo trabajo mismas condiciones’, que ha decidido a los sindicatos representantes del sector a poner fin a la HUELGA INDEFINIDA que se mantenía desde el pasado mes de octubre y prepararse para el reto que supone establecer las bases que llevará al sector de ambulancias, progresivamente, a la equiparación de las condiciones laborales de todo el sector».
El acuerdo se concretó con un documento aprobado por los grupos del Parlamento de Cataluña en el cual se decía que «los grupos y la parte social, ven adecuada la constitución de la mesa de equiparación del transporte sanitario de Cataluña, que tendrá como función elaborar un plan para equiparar progresivamente las condiciones laborales del personal del transporte sanitario a las del personal del Sistema de Emergencias Médicas». La mesa de equiparación del transporte sanitario de Cataluña estaba compuesta por el Departamento de Salud, los grupos parlamentarios, representantes sindicales de la mesa negociadora del convenio autonómico (CCOO, UGT, USOC y SINDI.CAT) y la patronal del transporte sanitario ACEA. La mesa tenía la función de abordar el conflicto utilizando como baso la resolución del Parlamento de Cataluña 940/XII.
Este martes, Comisiones Obreras de Cataluña ha denunciado que «el mandato del Parlamento de Cataluña fue claro, se tenía que asignar una partida económica anual con la única finalidad de avanzar hacia las condiciones laborales que disfrutan los trabajadores/se de la empresa pública SEM, bajo el pretexto: misma trabajo mismas condiciones». El sindicato asegura que en la última reunión de la mesa negociadora se decidió por parte de la patronal ACEA interrumpir la negociación hasta que no se aclarara por parte del CatSalut la partida económica finalista destinada a la equiparación y como sería trasladada a las empresas, y que hoy se ha manifestado por parte de la patronal que efectivamente este punto ya ha sido aclarado por parte del CatSalut.
CCOO asegura que en la reunión del pasado viernes «nuestra sorpresa ha sido mayúscula, se ha incorporado al documento presentado de propuesta de preacuerdo, una nueva condición laboral que no había sido incluida hasta el día de hoy en el seno de la negociación, el nuevo chantaje empresarial consiste que los/las trabajadores/se para poderse equiparar tendrán que tener dos años de experiencia laboral, por lo tanto, estamos hablando de una propuesta que empeora el actual convenio y nos hace retroceder en las condiciones de los profesionales de la empresa pública SEM». El sindicato acaba su comunicado diciendo que «la patronal desconoce el significado de avanzar y retroceder o tal vez se pretende que la equiparación de los profesionales del transporte sanitario sirva para amortiguar la reforma laboral o los cambios de doctrina, motivo por el cual entendemos que procede solicitar la convocatoria urgente de la mesa de equiparación, con el fin de reconducir la negociación y recomponer si es posible la mesa rota del convenio colectivo».
