El árbitro del conflicto laboral entre Eulen y los trabajadores de esta empresa que se encargan de la seguridad del aeropuerto del Prat ha decidido en la misma línea propuesta por la mediación del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña.
En virtud de esta resolución de obligado cumplimiento, Eulen tendrá que pagar un complemento de 200 euros en 12 mensualidades a los empleados que se encargan del control de pasajeros. El laudo también deja sin efecto las represalias de la empresa: dos despidos y la apertura de expedientes. Por otro lado, la empresa está obligada a reforzar su plantilla desplegando cinco trabajadores por cada filtro de seguridad en temporada alta -hasta ahora dedicaba cuatro-, así como 25 vigilantes adicionales en franjas y horas punta.
La empresa ha rechazado esta semana la aceptación de la propuesta de mediación de Trabajo en espera del laudo, por lo que los trabajadores habían mantenido la convocatoria de huelga, que esperaban iniciar el próximo 8 de septiembre para protestar contra las represalias. Los trabajadores del Prat han efectuado paros este agosto contra la disminución de sus salarios y la carga de trabajo.
El director general de Eulen, Emilio García, ha declarado que leerán y acatarán el laudo. Juan Carlos Giménez, representante de los trabajadores, ha anunciado que valorarán el contenido el sábado y el lunes, cuando los trabajadores celebran una asamblea.
