L’Oficina d’Igualtat de Tracte i No-discriminació de la Generalitat ha tancat l’any 2025 amb un total de 425 denúncies per discriminació, la xifra més alta mai registrada des de la seva creació, i un augment del 21 % respecte a les 350 del 2024.
La secretària d’Igualtat de Drets i No-Discriminació, Gina Pol, i la directora general de Promoció i Defensa dels Drets Humans, Noa Monràs, han presentat aquest balanç davant la comissió d’Igualtat i Feminisme del Parlament de Catalunya. Segons el document, 290 dels 425 expedients van ser iniciats directament per les víctimes, fet que les autoritats interpreten com un signe de creixent visibilitat i confiança de la ciutadania en els mecanismes de denúncia.
L’augment sostingut de casos també es posa en context amb dades d’anys anteriors: el 2023 es van registrar 282 denúncies, la qual cosa mostra una tendència a l’alça en la detecció i presentació de queixes per discriminació.
Per respondre a aquesta realitat, l’Oficina ha implementat noves eines de classificació de denúncies amb fins a 32 subeixos tècnics —com xenofòbia, islamofòbia, antigitanisme, lesbofòbia o discriminació per discapacitat intel·lectual— que permeten una anàlisi més detallada dels casos. A més, s’ha optimitzat el formulari web de denúncia per tenir una perspectiva interseccional dels motius denunciats.
Les autoritats també han subratllat la importància de l’acompanyament a les víctimes, la prevenció i la transformació de les estructures de desigualtat com a eixos de la seva actuació, i no només l’àmbit sancionador.
En paral·lel, des de la conselleria s’ha destacat la importància de reforçar la formació i conscienciació per combatre pràctiques discriminatòries, així com la necessitat de garantir que els drets fonamentals es respectin en tots els àmbits de la vida social i institucional catalana.
