La Inspecció de Treball ha obligat a l’empresa pública Barcelona de Serveis Municipals (BSM) a abonar el 30% restant dels salaris i les cotitzacions pendents a un grup d’estudiants en pràctiques.
La decisió de la institució arriba després d’una denúncia presentada per Comissions Obreres (CCOO), que considera es tracta d’un cas de “mala praxi reiterada” per part de polítiques internes de BSM en referència als recursos humans.
El sindicat diu que l’empresa havia deixat de pagar part del salari de manera “unilateral”, i ho considera una pràctica “arbitrària i abusiva”. A més, especifica que les persones en “període formatiu” desenvolupen tasques productives i no poden ser objecte d’abusos.
Abonaments pendents
La inspectora de Treball del Consorci de Catalunya, amb data del 23 de gener, va afirmar que l’empresa ja va procedir a l’abonament dels salaris pendents, així com de les cotitzacions.
CCOO critica que les persones afectades són majoritàriament dones joves a l’inici de la seva trajectòria professional, part d’un col·lectiu “especialment vulnerable”.
D’altra banda, denuncia “opacitat informativa” per no rebre “en termini” els plans formatius individuals i qüestiona que la tutoria d’algunes persones en pràctiques recaigui en la personal responsable del compliment normatiu. El mateix sindicat indica que és una situació “contradictòria” perquè “es produeixen incompliments en matèria laboral”.
