Els sindicats CCOO, UGT, USTEC-STEs(IAC), JUNTS-SDRC i CGT, del Comitè Intercentres (CI) del personal laboral del Departament d’Educació, que s’han concentrat aquest dimecres davant de la conselleria, han carregat en un comunicat conjunt contra “l’aturada” de les negociacions per a la millora de les condicions laborals i salarials del personal amb contracte laboral: Personal d’Atenció Educativa (PAE), personal de les Llars d’Infants i personal laboral docent (professorat de religió, centres integrats i docents de Formació Professional).
Segons exposen, “el personal laboral del Departament d’Educació arrosseguem des de fa anys negociacions que no donen fruit a millores laborals i econòmiques per al nostre col·lectiu”, motiu pel qual exigeixen que les negociacions “condueixin a millores reals a curt termini”. Els sindicats defensen que “dignificar” el sistema educatiu “passa per millores en el nostre col·lectiu” i, en aquest sentit, demanen “un increment de la plantilla estable” que permeti “eliminar la sobrecàrrega” i “establir una ràtio adequada per garantir una atenció de qualitat a tot l’alumnat”, així com “el reconeixement professional amb unes retribucions a l’alçada”.
“No podem continuar en aquesta situació de precarietat. Hem de donar al Personal Laboral d’Educació el lloc que ens mereixem dins de la comunitat educativa i fer valdre la nostra professionalitat amb la dignificació de les nostres condicions tant laborals com econòmiques”, destaquen les organitzacions sindicals, que han advertit que, si no hi ha “canvis reals”, iniciaran “un període de mobilitzacions conjuntes a partir de l’inici del pròxim curs 2025-26 que no aturarem fins que no tinguem unes condicions laborals dignes”.
Els entrebancs dels plans estratègics d’Educació
Els sindicats expliquen que, després del canvi de Govern a Catalunya, el Departament d’Educació va iniciar un Pla Estratègic d’Anàlisis de totes les categories de Personal d’Atenció Educativa i un Pla Estratègic de Revisió del model de les llars d’infants, els quals se centraven en “les millores laborals i econòmiques com a punt més important”. No obstant això, les negociacions “no estan aportant cap perspectiva de millora efectiva per a cap de les categories professionals tractades fins ara”.
“Els acords presos en el si d’aquest Comitè, alguns d’ells pràcticament tancats i d’altres signats, no s’han fet efectius: equiparació salarial i els concursos de mobilitat del personal laboral docent, el complement salarial de les educadores de les Llars d’Infants i la polivalència de les Tècniques i Tècnics Especialistes en Educació Infantil (TEEI) de la rural i del personal informàtic”.
A tot això, lamenten els sindicats, se suma “la dimissió de la directora de Serveis, sense un relleu immediat”, de manera que, “davant la inacció de l’actual Direcció General de Professorat i de Personal de Centres Públics, el procés negociador es troba bloquejat”. Tenint en compte el “bloqueig” i “la manca d’un espai real de negociació”, reiteren les organitzacions sindicals, “no tenim cap altra opció que la mobilització”.
