Preacord per reduir a 154 els afectats per l’ERO de Freixenet

Els treballadors i l'empresa fixen una indemnització de 50 dies per any treballat sense límit de mensualitats

Bluesky
Protesta de treballadors de Freixenet davant del Parlament - Foto: ACN, Àlex Recolons

L’assemblea de treballadors del grup Freixenet ha donat llum verda al preacord de l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) signat de matinada entre els representants sindicals i l’empresa. Aquest preacord rebaixa l’expedient en 26 persones, de manera que afectarà un total de 156, segons ha anunciat CCOO aquest dimecres. El sindicat ha precisat que una trentena d’aquests treballadors accediran a un procés de prejubilació, per la qual cosa la “xifra efectiva” d’acomiadaments és de 124 empleats.

A més, l’organització sindical ha destacat que s’ha fixat una indemnització de 50 dies per any treballat, sense límit de mensualitats. CCOO preveu portar aquests i altres punts pactats amb la companyia a una assemblea informativa, que se celebra aquest dimecres al matí, per votar la ratificació del preacord.

Segons ha explicat el sindicat, s’hi ha arribat en el marc de la vuitena reunió del període de consultes de l’ERO. El grup Freixenet va presentar l’expedient el 24 d’abril i preveia l’acomiadament de 180 treballadors, pràcticament el 25% de la plantilla, inicialment.

La productora de cava defensava que havia de prendre mesures “urgents” per “garantir el desenvolupament sostenible del negoci en el futur” arran de la sequera, a la qual va atribuir “greus interrupcions” en la indústria. L’ERO s’havia plantejat un any després que Freixenet hagués aplicat un expedient temporal d’ocupació (ERTO).

Els representants dels treballadors es van mobilitzar i van convocar manifestacions a Barcelona i a Sant Sadurní d’Anoia. També van dur la protesta al Parlament i van convocar una vaga, que aquest dimarts havien anunciat que allargaven fins al 10 de juny, però que finalment s’ha desconvocat arran del preacord.

(Visited 20 times, 1 visits today)

Et pot interessar

Feu un comentari