Inspecció de Treball ha sancionat la multinacional sueca H&M en considerar que l’empresa no ha respectat la vaga indefinida convocada pels seus treballadors del centre d’Atenció al Client de Barcelona, ja que va substituir els empleats, afectant així “l’exercici del dret fonamental de vaga”. Segons explica el sindicat CGT en un comunicat, “aquest fet està tipificat com a molt greu”, de manera que s’aplicarà una infracció que comportarà una sanció mínima de 7.501 euros.
El sindicat “valora positivament que se sancioni una vulneració del dret fonamental a vaga”, i recorda que aquesta sanció se suma a unes altres dues de greus que H&M ha rebut aquest 2024 per vulnerar el dret a la informació del Comitè d’Empresa. A més, destaca que a l’octubre es durà a terme el judici de la demanda col·lectiva per vulneració de drets fonamentals.
Al respecte, la CGT explica que la multinacional sueca va prohibir l’ús de mòbils al centre de treball “a conseqüència d’un comunicat enviat a la plantilla en el qual s’informava de drets laborals i accés a la prova”. A més, segons el sindicat, els empleats han informat “de suposades pressions per part de càrrecs intermedis a les persones que van secundar les vagues convocades durant el 2023 en reunions personals”.
84 dies de vaga
Els treballadors i treballadores del centre d’Atenció al Client d’H&M de Barcelona fan vaga indefinida des del passat 25 d’abril, complint-se, aquest dimecres, un total de 84 dies d’aturades. La CGT afirma que l’impacte, tenint en compte la temporada de rebaixes, “és significatiu” per a la multinacional sueca, “tant pel que fa al temps d’espera per ser atesos per Atenció al Client o les trucades que es perden -més de 300 al dia-, com per les concentracions diàries a les botigues, amb cada vegada més clients que donen suport a les reivindicacions de les vaguistes”.
