La sección sindical de Comisiones Obreras en Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) ha enviado una carta al presidente de la empresa, Toni Segarra, en la que le acusan de “agitar la paz social necesaria para mantener un clima laboral dentro la normalidad”. La carta, que también va dirigida a la directora social corporativa de FGC, Juliana Vilert, comienza diciendo que quieren trasladarles “un tema de máxima preocupación e indignación de las personas trabajadoras del área de Producción-Estaciones (en particular) y del resto de personas trabajadoras de todo el ámbito de FGC (en general)”.
CCOO denuncia “la línea que ha tomado FGC en los últimos tiempos de imponer las máximas sanciones reglamentarias (el despido) sin tener en cuenta la trayectoria profesional y el buen trabajo efectuado hasta el momento de la sanción (en algún caso incluso con informes positivos de sus mandos)”. Y dice que “en concreto, no podemos entender que cuando en cualquier negociación, juicio o ponencia ante los medios de comunicación refuerzan la idea de que somos una empresa pública y los miembros de la dirección de la empresa deben ser garantes del uso de los recursos públicos que se ponen a su disposición, tenemos ya dos casos recientes en los que ustedes no predican con el ejemplo y en lo que transmiten”. “El primer caso es el despido del compañero Miguel Ángel Tejedor, en el que se ha hecho uso de estos recursos públicos acudiendo FGC a bufetes de abogados de primera línea (y coste) para interponer todos los recursos posibles a casos en que la justicia ya ha dado la razón al trabajador. El segundo caso, del que he sido informado directamente por la persona trabajadora, el compañero Llorenç Balart (La Molina) que ha ganado en la justicia ordinaria y en el posterior recurso presentado por FGC, demostrando su inocencia ante los hechos que se le imputaban… pero el daño ya está hecho, sobre su imagen, su honor y el sufrimiento que ha asumido”, especifica el comunicado. «¡¡¡Estamos hablando de PERSONAS!!!», recuerda CCOO.
El sindicato exige al presidente de FGC que se reúna con el Comité de Empresa y avanza: “Sólo hay un camino, rectificar. No nos conformaremos con que usted, querido Presidente, nos solicite al Comité de Empresa contraprestaciones por la readmisión de estas personas. Deseamos que pueda reconducir, con la máxima celeridad posible, estas circunstancias que nos pueden abocar a una situación de conflicto, no deseada por ninguna de las partes”.
