{"id":40496,"date":"2013-10-14T16:17:00","date_gmt":"2013-10-14T16:17:00","guid":{"rendered":null},"modified":"2013-10-14T16:17:00","modified_gmt":"2013-10-14T16:17:00","slug":"noticia-es-38221","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eltriangle.eu\/es\/2013\/10\/14\/noticia-es-38221\/","title":{"rendered":"Esta semana empieza el ERE de Catalunya Caixa"},"content":{"rendered":"<p>A las cinco de la madrugada del pasado jueves <a href=\"http:\/\/www.eltriangle.eu\/es\/notices\/2013\/10\/la-flexibilidad-se-impone-en-el-ere-de-catalunya-caixa-1317.php\">se lleg\u00f3 a un acuerdo por el ERE de Catalunya Caixa<\/a>, que supondr\u00e1 la eliminaci\u00f3n de 2.153 puestos de trabajo. Las condiciones del Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo se ratificar\u00e1n este lunes a las ocho de la tarde si ninguno de los firmantes -sindicatos y entidad- ponen trabas. Desde el pasado jueves los representantes de los trabajadores est\u00e1n manteniendo reuniones informativas con sus afiliados para explicarles el pacto alcanzado y, seg\u00fan <strong>han explicado fuentes sindicales al TRIANGLE<\/strong>, hasta ahora est\u00e1n siendo muy receptivos.<\/p>\n<p>\u00abNo es el acuerdo que nosotros hubi\u00e9ramos querido, pero a lo que pod\u00edamos llegar a conseguir, es el mejor acuerdo posible\u00bb, ha declarado <strong>Montse Delgado<\/strong>, secretaria general de CCOO de CatalunyaCaixa a EL TRIANGLE. Del mismo modo se ha mostrado <strong>Raquel Puig<\/strong>, representando del SEC en la entidad, quien ha a\u00f1adido que \u00abes un buen acuerdo desde el punto de salida del que partimos; pero estamos despidiendo a 2.153 personas, por lo cual no me gusta hablar de un buen acuerdo\u00bb.<\/p>\n<p>Puig a\u00f1ade que con la \u00faltima reforma laboral, \u00ablas empresas lo tienen todo a favor. Si a final de mes no cierras el acuerdo la empresa aplica el ERE unilateralmente\u00bb. En este sentido,<strong> la entidad amenaz\u00f3 que si no hab\u00eda acuerdo<\/strong> aplicar\u00edan un ERE con unas indemnizaciones de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un m\u00e1ximo de 12 menusalitats, lejos de los 30 d\u00edas por a\u00f1o y 22 mensualidades m\u00e1s incentivos por voluntariedad y antig\u00fcedad que se ha pactado finalmente.<\/p>\n<p>Esta semana los responsables de la entidad <strong>comunicar\u00e1n a los trabajadores qu\u00e9 oficinas cerrar\u00e1n<\/strong> y abrir\u00e1n el periodo para apuntarse a las bajas incentivadas o pedir reducciones de jornada y sueldo o excedencias. El acuerdo firmado prev\u00e9 la disminuci\u00f3n del n\u00famero de salidas mediante reducciones de jornada del 50% para un m\u00e1ximo de 200 empleados o del 25% para un m\u00e1ximo de 100. Esto supondr\u00eda el mantenimiento de 125 puestos de trabajo que se restar\u00edan del ERE.<\/p>\n<p>Los trabajadores que se acojan a la <strong>reducci\u00f3n de jornada recibir\u00e1n la parte proporcional de la indemnizaci\u00f3n<\/strong> en caso de que hubieran dejado la entidad. Tambi\u00e9n se prev\u00e9n 200 excedencias incentivadas, priorizando los menores de 50 a\u00f1os. En este caso cobrar\u00e1n cada a\u00f1o el 20% del salario bruto con un m\u00ednimo de 12.000 euros brutos. Al cabo de 3 a\u00f1os se podr\u00e1n reincorporar si hay plazas vacantes.<\/p>\n<p>A cambio, los trabajadores de Catalunya Caixa han aceptado un <strong>ajuste salarial cercano al \u00a09%<\/strong>, que supondr\u00e1 que no tengan aportaciones al plan de pensiones durante 4 a\u00f1os, que pierdan un plus del convenio anual o la congelaci\u00f3n de los trienios durante tres a\u00f1os, entre otras medidas.<\/p>\n<p>El ERE supondr\u00e1 la salida de casi la mayor\u00eda de los 1.500 trabajadores de la entidad que hay en oficinas fuera de Catalunya -las cuales cerrar\u00e1n <strong>por imposici\u00f3n del FROB, <\/strong>propietario de la entidad-, los cuales si hay plazas libres podr\u00e1n reincorporarse a otros oficinas dentro del territorio natural de la caja. De los 5.000 empleados que tiene Catalunya Caixa dentro de la comunidad se espera la salida de unos 850.<\/p>\n<p>El plazo para apuntarse a las bajas voluntarias o cualquier otro de los mecanismos de flexibilidad laboral finalizar\u00e1 el pr\u00f3ximo\u00a0<strong>31 de octubre<\/strong>. Entonces, la entidad podr\u00e1 completar las bajas que resten con criterios de rentabilidad internos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si no hay ning\u00fan imprevisto, el ERE se ratificar\u00e1 esta tarde y los trabajadores podr\u00e1n apuntarse a las bajas incentivadas en los pr\u00f3ximos d\u00edas<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4294,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[24,82],"tags":[],"class_list":["post-40496","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-economia","pmpro-has-access"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Esta semana empieza el ERE de Catalunya Caixa - El Triangle<\/title>\n<meta name=\"description\" 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