{"id":189506,"date":"2023-05-02T07:58:05","date_gmt":"2023-05-02T05:58:05","guid":{"rendered":null},"modified":"2023-05-02T12:03:26","modified_gmt":"2023-05-02T10:03:26","slug":"los-salarios-cayeron-y-los-dividendos-de-las-empresas-cotizadas-subieron-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eltriangle.eu\/es\/2023\/05\/02\/los-salarios-cayeron-y-los-dividendos-de-las-empresas-cotizadas-subieron-en-2022\/","title":{"rendered":"Los salarios cayeron y los dividendos de las empresas cotizadas subieron en 2022"},"content":{"rendered":"<p><strong>El salario de los espa\u00f1oles ha ca\u00eddo un 5,5% en 2022 y los dividendos de las empresas cotizadas aumentaron un 26,8%<\/strong> en comparaci\u00f3n con el ejercicio anterior, hasta los 26.000 millones de euros. As\u00ed lo explica la ONG <strong>Oxfam Interm\u00f3n<\/strong> en un an\u00e1lisis con motivo del D\u00eda Internacional del Trabajo, se\u00f1alando que esta situaci\u00f3n se ha producido porque los salarios en Espa\u00f1a han aumentado menos que en el resto de las principales econom\u00edas, por lo que los trabajadores espa\u00f1oles perdieron, de media, 1.523 euros de poder adquisitivo en 2022<\/p>\n<p>Oxfam ha explicado que esta realidad contrasta con los \u00abhinchados\u00bb beneficios obtenidos por las grandes empresas en 2022, lo que ha provocado \u00abun fuerte repunte de los precios que castiga a las personas trabajadoras y las familias\u00bb. Adicionalmente, un trabajador en Espa\u00f1a necesitaba en 2021, m\u00e1s de 147 a\u00f1os para reunir la retribuci\u00f3n anual media de un consejero ejecutivo del Ibex-35, es decir, m\u00e1s de cuatro vidas laborales. A nivel mundial, los sueldos han disminuido un 3,19% en 2022, hasta los 685 d\u00f3lares por trabajador, y pa\u00edses como los Estados Unidos y Reino Unido, donde el recorte medio fue del 3,2% y del 2,5 % respectivamente, han experimentado un incremento del 9% en los salarios de altos ejecutivos.<\/p>\n<p>La ONG ha alertado de que esta brecha salarial ha empeorado a causa del aumento de m\u00e1rgenes empresariales durante la crisis de los precios, y ha denunciado que los desorbitados pagos a accionistas benefician a los m\u00e1s ricos de la sociedad, aumentando la desigualdad. En Espa\u00f1a, 86 de cada 100 euros repartidos como dividendos y otros rendimientos financieros terminan en manos, apenas, de un 10% de la poblaci\u00f3n, mientras que en Estados Unidos, el 1% m\u00e1s rico posee el 54% de todas las acciones en manos de los hogares. En Sur\u00e1frica, el 95% de los bonos y participaciones en grandes empresas est\u00e1n en manos del 1% m\u00e1s rico de la poblaci\u00f3n, y el 62,7% pertenece al 0,01% m\u00e1s enriquecido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El salario de los espa\u00f1oles ha ca\u00eddo un 5,5% en 2022 y los dividendos de las empresas cotizadas aumentaron un 26,8% en comparaci\u00f3n con el ejercicio anterior, hasta los 26.000 millones de euros. 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