El Departamento de Educación de la Generalitat ha llegado a un acuerdo CCOO y UGT para incrementar en un 30% el complemento salarial y bajar ratios. Así, el Gobierno catalán ha pactado con estos dos sindicatos aumentar en 3.000 euros anuales el sueldo de los maestros y profesores de aquí a 2029, entre otras mejoras. Este acuerdo ha sido firmado por el presidente de la Generalidad, Salvador Illa. También ha participado el consejero de la Presidencia y actual consejero de Educación y Formación Profesional en funciones, Albert Dalmau.
Por parte de los sindicatos, han asistido la secretaria general de CCOO, Belén López Sánchez; el secretario general de UGT, Camil Ros; el secretario general de la Federación de Educación de CCOO, Eduardo Núñez, y el secretario general de UGT Servicios Públicos de Cataluña, José Luis Fernández.
El pacto, del que se ha desmarcado la USTEC, el sindicato mayoritario entre los enseñantes, concreta un incremento del 30% en el complemento salarial autonómico del personal docente. Según la Generalitat, este aumento convertirá a los docentes catalanes en los terceros mejor pagados en España.
Complementos
Además, también se crearán complementos salariales destinados al personal de atención educativa, el cual incluye desde los técnicos educativos hasta los cocineros y limpiadores.
El acuerdo implica una reducción progresiva de las ratios, que en el segundo ciclo de la educación infantil y la primaria se establecen en20 alumnos. En cuanto a la secundaria, también se tenderá a grupos más pequeños, aunque en este cambio se priorizarán los centros de alta o máxima complejidad: en la ESO, a partir del curso 2027-28, los grupos de 1º de ESO pasarán progresivamente de los 30 a los 25 alumnos, mientras que en bachillerato la reducción será de 35 a 30.
En formación profesional, en cambio, se tenderá a grupos no superiores a los 30 alumnos con respecto a los ciclos superiores y de 20 en la FP básica.
Otra de las novedades es un complemento de 50 euros por noche como compensación por las pernoctaciones a los docentes que se den de colonias o viajes escolares.
Según la Generalitat, la propuesta, que incluye 299 millones para la inversión en educación inclusiva, supondrá un incremento del 24,46% del gasto en educación, que se situará en los 2.000 millones de euros.
Además, el Departamento de Educación ha anunciado que impulsará una iniciativa legislativa para incorporar en el ordenamiento jurídico la consideración del profesorado del Servicio de Educación de Cataluña como autoridad pública en el ejercicio de sus funciones y una revisión de la catalogación de la complejidad de centros y de los procesos burocráticos que afrontan maestros y profesores.
Illa califica el acuerdo de ambicioso
El presidente Illa ha asegurado que el acuerdo entre Educación y los sindicatos CCOO y UGT es el «más ambicioso» al que se ha llegado nunca en materia educativa y ha destacado su carácter «integral», dado que incluye mejoras retributivas, una reducción de los ratios, más recursos para la escuela inclusiva y el desburro.
Lo ha dicho en el acto de firma del Acuerdo de País por la Educación, en el que se ha oficializado este pacto. Asimismo, recordó que, para seguir avanzando, es necesario aprobar unos nuevos presupuestos porque «Catalunya no se puede permitir vivir en la prórroga permanente». Los sindicatos calificaron el acuerdo «de histórico» y criticaron a quienes les acusaron de conformarse con las «migas».
USTEC y Profesores de Secundaria, en contra
Por su parte, la USTEC, sindicato mayoritario entre los enseñantes, no se ha sumado al acuerdo, que, según denuncian, se ha dado lejos de la mesa de educación. El sindicato considera que se debería doblar el complemento salarial actual con unos 700-800 euros más al mes,ya que, según sus cálculos, en los últimos años el profesorado ha sufrido una pérdida de poder adquisitivo del 25%.
En cambio, denuncian que este acuerdo sólo ofrece una mejora salarial de 200 euros al mes a alcanzar en cuatro años, una medida que no resuelve el agravio sufrido por el personal docente. Así lo ha manifestado la portavoz del sindicato, Iolanda Segura, en declaraciones a 3Cat que apunta que «el acuerdo es insuficiente».
En cuanto a las ratios, destacan que se adelantan a lo que se negocia a nivel estatal y reclaman que el alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo se contabilice como dos alumnos.
Este sindicato mantiene la convocatoria de huelgas para la semana que viene y reclaman la dimisión del conseller Dalmau.
Tampoco suscriben el acuerdo Profesores de Secundaria, que, en palabras de su secretario general, Ignasi Fernández, han calificado de «insultante» el pacto y denuncian que en ningún momento se habla de recuperar las horas perdidas a filosofía y ciencias.
Nuevas movilizaciones
Las negociaciones con los sindicatos comenzaron tras la huelga del 10 de febrero. Desde entonces, ambas partes han acercado posiciones en las demandas de rebajar las ratios, reducir la burocracia y destinar más recursos a la escuela inclusiva, pero están encallados en la cuestión del sueldo.
El departamento ofreció primero aumentar un 20% el complemento específico de los docentes en un periodo de 5 años. Eran 100 euros más al mes: 1.513,68 euros anuales en 14 pagas, que los sindicatos consideraron «inaceptables».
En una nueva reunión, la consejería aumentó la oferta hasta los 2.500 euros anuales más de sueldo. Es decir, un incremento del 25% del complemento de los docentes, que equivale a unos 180 euros mensuales más. Tampoco convencieron a maestros y profesores.
Las próximas jornadas de huelga están previstas para el 16 y el 20 de marzo, día en que hay convocada una manifestación en Barcelona.