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Convocatoria de huelga indefinida contra la precariedad en el servicio de emergencias 061

Treballadores del 061 (Norma Vidal - ACN)

El comité de huelga representante de los trabajadores que gestionan emergencias del servicio 061 Salut Respon ha convocado una huelga indefinida a partir del próximo 4 de marzo.

Estos profesionales, contratados a través de la empresa Serveo, han dado el paso para denunciar que sufren una situación caracterizada por la precariedad laboral estructural, el incumplimiento de los acuerdos institucionales del año 2021 y condiciones de trabajo que vulneran derechos fundamentales.

Exigen la internalización del servicio, el cumplimiento de los compromisos sellados hace cinco años y la equiparación salarial con el personal del Servicio de Emergencias Médicas (SEM), además de la recuperación del poder adquisitivo perdido. También quieren jornadas dignas, con descansos de 48 horas, formación específica en emergencias sanitarias y cobertura de las bajas por incapacidad temporal al 100% del salario real, así como condiciones materiales que garanticen la salud y la seguridad de la plantilla.

CCOO señala como el detonante inmediato de la convocatoria el incumplimiento del acuerdo firmado el 2 de diciembre de 2021 en el Departamento de Trabajo. El Gobierno de la Generalitat se comprometió entonces a avanzar hacia la internalización del servicio 061 y su gestión directa por parte del Departamento de Salud. El compromiso fue la clave para desconvocar una huelga indefinida iniciada ese año, pero ahora desde el sindicato lamentan que ninguno de esos compromisos se ha materializado.

El comité de huelga destaca los gestores de emergencias están regulados por el convenio de telemarketing, con salarios y condiciones muy inferiores a las del personal del SEM, a pesar de trabajar estrechamente con ellos. Además, señala que una pérdida real de poder adquisitivo del 7,6% y la existencia de malas condiciones físicas en algunos centros de trabajo por los altos niveles de CO₂ y la falta de taquillas y espacios para el comité de empresa.

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