El Departament de Educació ha planteado este viernes a los sindicatos educativos una nueva propuesta de acuerdo laboral que incluye el incremento de un 25% del complemento específico de los docentes de ahora hasta 2029, lo que supondría unos 2.500 euros anuales más que ahora, unos 180 euros en 14 pagas, y 1.000 euros más que la propuesta de la semana pasada.
Los sindicatos valoran el acercamiento de posturas en otros temas, pero aún se muestran distantes y piden seguir negociando la semana próxima sobre todo el incremento retributivo.
El sindicato mayoritario, USTEC, ya ha dicho que la propuesta es «inaceptable» e «insuficiente», ya que el aumento propuesto del 6,6% en 4 años «no compensa» la pérdida de poder adquisitivo, del 25%. Así, el sindicato admitiría hablar de un aumento progresivo en 2 o 3 años sólo si «el aumento principal es este mismo año». En este sentido, piden incrementar el complemento específico, el de destino o nuevos complementos, si es necesario.
Según USTEC, el Departamento se ha comprometido a comparar las retribuciones con otras autonomías, no se cierra a mejoras salariales y la semana que viene llevará otra propuesta tras conversar con otros departamentos de la Generalitat.
Por su parte, fuentes del departamento dicen que se ha avanzado «mucho» en un documento de medidas, que USTEC concreta en el modelo de escuela inclusiva, la reducción de ratios, la disminución de la sobrecarga de trabajo y la defensa de la democracia en los centros. UGT añade que Educación propone que las plazas docentes perfiladas, que se pueden escoger por las direcciones, no podrán superar el 3% del total el curso que viene, cuando ahora puede llegar al 50%. Además, en las entrevistas a los aspirantes, los sindicatos estarán presentes.
Se mantienen las movilizaciones
Este sindicato también dice que Educación revisará el modelo de acogida del alumnado, con una ratio máxima de 18 alumnos en las aulas de acogida. Respecto a la propuesta salarial, UGT dice que no aceptará ninguna propuesta que no sea «formal y por escrito» y que suponga un compromiso presupuestario para la administración.
Las dos partes se han instado a seguir negociando la semana que viene, pero los sindicatos ya han advertido de que mantienen el calendario de movilizaciones y que cualquier preacuerdo deberá ser ratificado por las bases.