La asamblea de trabajadores del grupo Freixenet ha dado luz verde al preacuerdo del expediente de regulación de empleo (ERE) firmado de madrugada entre los representantes sindicales y la empresa. Este preacuerdo rebaja el expediente en 26 personas, por lo que afectará a un total de 156, según ha anunciado CCOO este miércoles. El sindicato ha precisado que una treintena de estos trabajadores accederá a un proceso de prejubilación, por lo que la “cifra efectiva” de despidos es de 124 empleados.
Además, la organización sindical ha destacado que se ha fijado una indemnización de 50 días por año trabajado, sin límite de mensualidades. CCOO prevé llevar estos y otros puntos pactados con la compañía a una asamblea informativa, que se celebra este miércoles por la mañana, para votar la ratificación del preacuerdo.
Según ha explicado el sindicato, se ha alcanzado en el marco de la octava reunión del periodo de consultas del ERE. El grupo Freixenet presentó el expediente el 24 de abril y preveía el despido de 180 trabajadores, prácticamente el 25% de la plantilla, inicialmente.
La productora de cava defendía que debía tomar medidas “urgentes” para “garantizar el desarrollo sostenible del negocio en el futuro” a raíz de la sequía, a la que atribuyó “graves interrupciones” en la industria. El ERE había llegado un año después de que Freixenet hubiera aplicado un expediente temporal de empleo (ERTE).
Los representantes de los trabajadores se movilizaron y convocaron manifestaciones en Barcelona y en Sant Sadurní d’Anoia. También llevaron la protesta al Parlamento de Cataluña y convocaron una huelga, que este martes habían anunciado que alargaban hasta el 10 de junio, pero que finalmente se ha desconvocado a raíz del preacuerdo.
