Rechazo de Foment al cuerpo de prevención de riesgos laborales que plantea el Gobierno catalán

La patronal replica que "duplica" figuras que ya existen y puede generar "confusión" entre las empresas

Bluesky
La directora del Departamento de Relaciones Laborales, Yésika Aguilar, y el presidente de la comisión de Laboral y Recursos Humanos de Foment, Luis Pérez, en una rueda de prensa (ACN)

Foment del Treball ha rechazado la iniciativa del Gobierno catalán de crear un cuerpo de delegados con técnicos de prevención de riesgos laborales para reducir la siniestralidad porque, según la patronal catalana, «duplica» funciones como las de la Inspección de Trabajo. El consejero de Empresa y Trabajo, MiquelSàmper, presentó la iniciativa este lunes, anunciando que esperaba llegar a un acuerdo con patronales y sindicatos antes del verano. Este jueves, sin embargo, la directora del Departamento de Relaciones Laborales de Foment, YésikaAguilar, ha argumentado que «crear nuevas figuras puede dificultar la gestión dentro de la empresa».

En rueda de prensa, Aguilar ha apostado por reforzar los mecanismos ya existentes para combatir la siniestralidad laboral en un contexto de incremento de accidentes mortales, sobre todo por caídas en altura. A pesar de compartir la necesidad de actuar con el ejecutivo catalán, la responsable de Foment ha esgrimido que la propuesta de Sàmper «duplica» figuras ya existentes en la administración y puede generar «confusión» entre las empresas. También ha recordado que la propuesta es una «reivindicación sindical» y ha pedido «medidas más quirúrgicas» para hacer frente a la siniestralidad laboral.

El planteamiento del Govern era de iniciar un plan piloto con subvenciones a una docena de técnicos elegidos directamente por sindicatos y patronales que harían visitas a empresas, pero sin potestad inspectora ni sancionadora. En este sentido, Aguilar ha dicho que si las funciones que adopta este cuerpo son las de asesoramiento y acompañamiento, las organizaciones empresariales «ya tienen acciones en esta línea». «Seguiremos analizando esta medida, pero hoy por hoy no tenemos que duplicar figuras sino reforzar las que ya existen», ha indicado la directora de Relaciones Laborales de Foment.

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