La quinta reunión de mediación entre PortAventura y los sindicatos CCOO y UGT ha finalizado sin acuerdo, manteniendo la convocatoria de huelga para los días 1 y 2 de mayo. Los sindicatos denuncian que la empresa no atiende sus demandas, especialmente en lo que se refiere a un nuevo convenio colectivo que garantice condiciones laborales dignas y permita captar personal cualificado. Aunque han planteado propuestas constructivas y se han aceptado algunos puntos, la falta de compromiso inmediato de la empresa ha impedido llegar a un pacto.
UGT y CCOO reclaman una actualización salarial que compense la pérdida de poder adquisitivo, más reconocimiento por el esfuerzo y experiencia y medidas para reducir la carga de trabajo. Alertan de que la falta de mejoras laborales afecta a la calidad del servicio y a la salud de la plantilla. Aseguran que, a pesar de los intentos de negociación, la falta de garantías por parte de la compañía ha hecho inevitable mantener la protesta.
PortAventura, por su parte, lamenta no haber alcanzado un acuerdo a pesar de haber hecho un «gran esfuerzo de aproximación» en cuestiones como mejoras salariales y estabilidad laboral. La empresa reprocha a los sindicatos una «posición inmovilista» y defiende que sus propuestas son razonables y beneficiosas. A pesar de la convocatoria de huelga, el parque se mantendrá abierto y la dirección se muestra optimista al seguir trabajando por un acuerdo futuro.
