Foment del Treball ha rechazado a través de un comunicado la proposición de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales aprobada este martes por el Consejo de Ministros porque la considera «insuficiente y perjudicial para las empresas».
La patronal catalana discrepa de la decisión del ejecutivo estatal de optar por la vía de la ley para aplicar la reducción y recuerda que «numerosos convenios colectivos» ya han establecido jornadas inferiores a las 40 horas semanales.
Foment coincide, así, con el planteamiento de la patronal española CEOE, que no ha firmado el acuerdo de la reducción en la mesa del diálogo social como sí han hecho los sindicatos.
La jornada laboral «debe ser un punto de acuerdo en la negociación colectiva, donde se consideren las particularidades y necesidades de cada sector», afirma Foment, que asegura, además, que actualmente la jornada laboral media se sitúa entre 37 y 38 horas semanales.
Otro punto de discrepancia es que, en opinión de Foment, la propuesta legislativa «presupone» que la reducción de la jornada «aumentaría la productividad y no tendría efectos adversos sobre los costes de producción», una relación que, afirma la patronal citando a «los expertos», no es «ni automática ni universal».
