La Inspección de Trabajo de Cataluña ha elevado casi un 30% el número de cartas que avisan de posibles fraudes de ley, enviadas a las empresas en 2024. En total, 9.802 compañías han recibido una comunicación alertando de indicios de incumplimientos desde principio de año, difunde la ACN.
La primera remesa de cartas se realizó en febrero y la segunda, esta misma semana por vía electrónica. Según ha detallado el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat, el pasado año se hicieron 7.557 comunicaciones a empresas advirtiendo la necesidad de revisar las condiciones laborales de los trabajadores.
Hasta 20.890 personas pueden ver revisado su contrato laboral por parte de las empresas, que deben corroborar el cumplimiento de la normativa y enmendar irregularidades. Si las empresas contactadas por el cuerpo de inspectores laborales no revisan o regularizan sus contratos voluntariamente, podrán ser sancionadas.
Las compañías contactadas han sido seleccionadas a través de la herramienta de lucha contra el fraude, basada en tecnología big data, frente a los indicios de que no están cumpliendo la normativa laboral en materia de contratación.
El pasado año, con esta campaña, la Inspección de Trabajo logró transformar en indefinidos 12.211 contratos de trabajadores, añade la misma información.
