Inspección de Trabajo quiere multar a Amazon con 5,8 millones por cesión ilegal de trabajadores

Las sanciones también van dirigidas a 17 empresas subcontratadas por la multinacional

Centro logístico de Amazon en Barcelona

Inspección del Trabajo ha propuesto multar con 3,2 millones de euros a Amazon y con 2,6 millones más a 17 empresas subcontratadas por cesión ilegal de trabajadores. El organismo ha concluido que las empresas investigadas han cedido 559 empleados a Amazon en condiciones laborales inferiores a las cuales les corresponderían, motivo por el cual Inspección quiere aplicar una sanción total de 5,8 millones de euros.

Entre las compañías subcontratadas señaladas hay Tipsa, Ara Vinc, Internet Commerce Solutions, Transportcat Logistics, Jom Servicios Integrales, Anem Advanced Logistics, Gal Kajol y Duende Logistics, así como seis empresas de trabajo temporal (ETT): Randstad, JT Hiring, Gi Group Spain, Temporal Quality, Iman Temporing y Rhone Alpes.

Según el comunicado difundido por el Departamento de Empresa y Trabajo, Inspección ha concluido que 559 personas «trabajaban en condiciones laborales inferiores a las que les correspondería si fueran contratadas directamente por la multinacional». Además, señala que estos empleados «hacían tareas de reparto en situación y condiciones de precariedad laboral principalmente en cuanto al sueldo y la inestabilidad a la ocupación, además de no contar con representación legal«.

La investigación se inició el pasado mas de febrero en Barcelona, pero no es la primera vez que Inspección de Trabajo quiere sancionar a Amazon por su modelo laboral. En junio de 2020, el mismo organismo acusó a la multinacional y a cuatro empresas más de cesión ilegal de trabajadores.
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