Decenas de trabajadores del Hospital del Mar han cortado esta mañana el paseo Marítimo de Barcelona para protestar contra «la mala gestión del centro» y denunciar «el maltrato que sufren por parte de la gerente» del Parque de Salud Mar, Olga Pané Mena. El personal, convocado por el comité de empresa, asegura que «están el límite» y no descarta convocar una huelga si no se atienden a sus reivindicaciones. El presidente del comité, Xavi Tarragón, ha explicado que la pandemia ha agravado «muchos años de recortes» y que, como «no se han hecho los deberes», los trabajadores están sufriendo sus consecuencias.
«Faltan manos y por eso tenemos que doblar turnos y hacer muchas horas extras», ha lamentado Tarragón, añadiendo que «en todo el 2021, los profesionales hicieron unas 35.000«. El presidente del comité también ha hecho referencia al «colapso» que sufren en urgencias, el cual se ha agravado con la llegada del invierno, y ha descrito la situación como una saturación «prácticamente crónica» que afecta directamente a los pacientes. De hecho, en algunos casos, sobrepasan «las 24 horas en el servicio» de urgencias.
La falta de personal es una de las denuncias principales e implica una mayor carga de trabajo para los trabajadores actuales, una situación que para el comité es «inadmisible» y que puede perjudicar «la atención a los pacientes», ya que aumenta el riesgo de «cometer errores». Los trabajadores también reclaman una mejor planificación, detener los procesos de externalización y recuperar los servicios privatizados, y piden también negociar «la restrictiva normativa» de los criterios de gestión del calendario, que, según el comité, ha sido «impuesta unilateralmente» por la dirección.
En un comunicado, el hospital ha recordado que «como el resto de centros de Cataluña y del Estado», está pasando una situación «de elevada complejidad» debido al covid-19, y señala que, en este sentido, hay que tener en cuenta el «contexto de carencia estructural de enfermeras en el sector sanitario», algo que «dificulta la gestión de la plantilla» pero que «no impide proporcionar a los pacientes la asistencia clínica necesaria». Por otra parte, la dirección del centro remarca que hace cuatro meses se aprobó el convenio colectivo, «firmado por la mayoría de los miembros del comité de empresa», quien asegura que comporta unas «condiciones laborales que le sitúa entre uno de los más avanzados del sector».
