El incumplimiento de la ley de personas con discapacidad deja 30.000 catalanes sin trabajo

La UGT denuncia la preferencia de las empresas a acceder a medidas alternativas a la contratación de personas discapacitadas
El 3 de diciembre es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad
El 3 de diciembre es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

La UGT ha presentado el informe 'Las personas con discapacidad y el mercado de trabajo en Cataluña' del cual se desprende que si todas las empresas y establecimientos de Cataluña cumplieran la cuota del 2% de personas trabajadoras con discapacidad, 28.644 personas más con discapacidad tendrían trabajo, es decir, un 42,8% más de las que actualmente tienen ocupación.

El sindicato denuncia que muchos de los Centros Especiales de Trabajo (CET) han perdido su carácter social y su finalidad originaria de favorecer la transición hacia el mercado laboral ordinario, y han acabado siendo verdaderas multinacionales de la discapacidad que abusan, explotan y denigran a sus trabajadores y trabajadoras con discapacidad.

En el informe de la UGT se indica que, a pesar de que 1 de cada 2 personas con discapacidad es potencialmente activa por edad, el colectivo se caracteriza por la baja actividad, baja ocupación y elevado paro.

La UGT recuerda que la Ley general de derechos de las personas con discapacidad (LISMI) establece que las empresas con 50 personas trabajadoras o más tienen que respetar una cuota del 2% de personas trabajadoras con discapacidad igual o superior al 33%.

A pesar de este marco legal, existen diferentes supuestos de exención de la obligación de contratar personas con discapacidad, de forma total o parcial. Los datos recogidos en el informe evidencian la preferencia de las empresas a acceder a estas medidas alternativas a la contratación.

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