Icono del sitio El Triangle

Los trabajadores de Catalunya Banc en lucha

Millet

Millet

Enric Arqués

Periodista. Licenciado en Periodismo y he cursado un Master en Periodismo Avanzado - Reporterismo. Antes a Onda Rambla - Punto Radio, Europa Press Cataluña, Onda Cero Barcelona y ahora en el diario digital El Triangle. He seguido y sigo la actualidad política, así como el mundo de los Tribunales. Periodista. Llicenciat en Periodisme i he cursat un Màster en Periodisme Avançat - Reporterisme. Abans a Onda Rambla - Punto Radio, Europa Press Catalunya, Onda Cero Barcelona i ara al diari digital El Triangle. He seguit i segueixo l'actualitat política, i també el món dels Tribunals. 
Totes les Notes »

La plantilla de trabajadores de CatalunyaBanc empieza este viernes una jornada de huelgas parciales para expresar su rechazo frontal al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la dirección de la entidad financiera nacionalizada. Los sindicatos han convocado tres jornadas de huelgas parciales para los días 13, 17 y 19 de septiembre.

 

Esta protesta supondrá el cierre de los terminales de las oficinas de Catalunya Banc durante una hora, de 13 a 14 horas. Los trabajadores están llamados a concentrarse ante la puerta de entrada de sus centros de trabajo para rechazar el ERE que puede suponer el despido de 2.400 trabajadores con la indemnización mínima que fija la ley: 22 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades. Se trata de la primera entidad nacionalizada que quiere aplicar la reformalaboral aprobada por el Partido Popular (PP).

 

Esta medida drástica es uno de los requisitos de Bruselas por el pago de unos 13.000 millones de rescate para la banca nacionalizada. La dirección de la empresa quiere reducir la plantilla de los 7.200 efectivos actuales a unos 4.700 y cerrar unas 450 oficinas, la mayoría en Catalunya. El plan de reestructuración no afectará a los trabajadores mayores de 55 años.

 

Según fuentes sindicales consultadas por EL TRIANGLE, la dirección de Catalunya Banc quiere dejar pasar el tiempo hasta el último momento, antes de que finalice el plazo fijado para el 9 de octubre para negociar el ERO, con el objetivo de «jugar al desgaste». Desde los sindicatos no descartan convocar nuevas movilizaciones en función de como evolucionen las negociaciones entre las dos partes.

Salir de la versión móvil
Ir a la barra de herramientas