La prohibición del burca «alimenta los argumentos de los partidos racistas y xenófobos»

Organizaciones sociales y de Derechos Humanos de Catalunya manifiestan su rechazo a la prohibición del uso del burca y el nicab
Burka
Burka

La moción aprobada en el Parlament instando al Govern a legislar para prohibir el uso del burka y del nicab en espacios públicos ha provocado un gran rechazo entre las entidades sociales y de derechos humanos de Catalunya. Así lo han expresado en un manifiesto conjunto organizaciones como Amnistía Internacional de Catalunya, la Asociación de Mujeres Musulmanas de Catalunya, la Asociación Watani por la Libertad y la Justicia, Comisiones Obreras de Catalunya, la Confederación de Asociaciones Vecinales de Catalunya, la Federación de Asociaciones de Vecinos y Vecinas de Barcelona y SOS Racismo Catalunya, entre otros.

 

Este conjunto de entidades consideran que abrir este tipo de debate alimenta «el argumentario racista y xenófobo» con el cual algunos partidos intentan sacar un «rédito electoral», en clara alusión al partido Plataforma por Catalunya que lidera Josep Anglada. En el manifiesto también apuntan que la prohibición de este tipo de prendas «excluye y aísla» a las mujeres que las utilizan y «estigmatiza a la población musulmana» en general. 

 

El documento firmado por estas organizaciones, que incluye diez puntos, cree que la moción del Parlament es una «estrategia para desviar la atención» y huir del debate de los «recortes de derechos y oportunidades». En esta línea, ponen en entredicho que este sea un tema que reclame la sociedad, y afirman que las preocupaciones sociales se crean «muchas veces desde los hemiciclos y los medios de comunicación». 

 

Las organizaciones sociales y de derechos humanos subrayan su rechazo a cualquier forma de someter las mujeres y su libertad, pero apuestan por la mediación y el diálogo para solucionar el tema del burca y el nicab, en vez de prohibirlo, porque consideran que esto obligaría a las mujeres afectadas a quedar excluidas de la sociedad.

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